Je suis embauchée comme chargée de projet formation : je vais développer des actions de formation professionnelle. Je vais percevoir un pourcentage du CA généré.
Connaissez-vous les taux appliqués dans ce cas ?
Je vais mettre en place des modules de 20heures ne dépassant pas 500€ par stagiaire.
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1 commentaire:
Bonjour,
Je pratique la formation dans le cadre de mes accompagnements opérationnels (en particulier les équipes liées aux clients) et je croise souvent des formateurs indépendants dans mes réseaux (je forme aussi des formateurs).
Le recrutement fait aussi partie de mes prestations courantes.
De manière générale : comme salariée
- soit vous intervenez après une commande prise par votre employeur et le périmètre de l'intervention a déjà été défini, vous pourrez négocier un intéressement au CA de l'entreprise.
- soit vous intervenez en amont pour traduire les attentes du client en cahier des charges, objectifs etc ..., vous pouvez négocier un % de type intéressement/CA facturé (entre 5 & 10%).
- soit vous êtes en charge à la fois de la négociation avec le prospect, puis de la vente, puis de la formation alors vous pouvez négocier plus de 10%.
A noter, si vous êtes salariée, vous ne serez pas crédible en demandant les mêmes % qu'un indépendant qui est autonome et supporte les charges + les frais de son activité.
Vous ne pouvez avoir à la fois la sérénité de la salariée et les "avantages" de l'indépendant.
Remarque : avant de négocier un %, demandez-vous si vous êtes prête à vous engager sur des objectifs d'entrées de commande au même titre qu'une commerciale?
Dans ce cas vous êtes actrice dans le développement.
Vous aurez des responsabilités à assumer et à supporter "la pression du chiffre", est-vous prête?
La demande d'un % sur un CA que vous n'amenez pas directement, doit être argumentée.
Si vous souhaitez approfondir ces sujets, n'hésitez pas à me contacter directement.
Eric QUENOY
Skype : eric.quenoy / 05 65 27 00 11
http://www.viadeo.com/recherche/profil/index.jsp?memberId=0021ot6l7mgmrmvr
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